Il PIAO integra, in un’ottica di semplificazione e razionalizzazione, i principali strumenti di pianificazione cui sono tenute le pubbliche amministrazioni, in materia di Valore Pubblico, Performance, Personale, Organizzazione del lavoro, Anticorruzione e Trasparenza; ha durata triennale ed è aggiornato annualmente.
All'interno del Piano, sono stati individuati gli indicatori di performance (riportati nelle aree, domini, temi e settori) e sono state analizzate le dinamiche in base alla disponibilità temporale dei dati statistici e, dunque, la tendenza di fondo attraverso un tasso di variazione medio annuo composto,